El Sierra Club Hace una Elección Histórica para Su Posición de Director Ejecutivo

(English follows)

Oakland, CA — Hoy, lunes, la Junta Directiva del Sierra Club seleccionó unánimemente a Ben Jealous como el próximo director ejecutivo de la organización ambiental más duradera e influyente de Estados Unidos.
 
Jealous será el séptimo director ejecutivo desde que creó la posición en 1952 y la primera persona de color en servir en este puesto.
 
La votación de la Junta culminó un proceso de búsqueda de nueve meses, el cual se guió por las contribuciones y opiniones de más de 2.000 voluntarios, empleados y donantes del Sierra Club. Una comisión de búsqueda de miembros de la junta, empleados y voluntarios usó esa descripción para considerar a cientos de solicitantes.
 
Jealous se unirá al Sierra Club el 23 de enero de 2023. Va a dedicar su primer mes enteramente a escuchar a la base de voluntarios y capítulos, empleados, donantes y socios de la organización, y compartirá sus observaciones con la Junta en su reunión de febrero.
 
“Tras una intensa búsqueda, nos complace dar la bienvenida a Ben Jealous al Sierra Club durante este crucial momento de nuestra transformación, mientras continuamos descubriendo maneras más equitativas y justas de luchar por un futuro saludable y sustentable”, dijo el presidente del Sierra Club, Ramón Cruz. “Ben ha demostrado un compromiso personal a nuestros valores fundamentales durante toda su carrera como organizador comunitario, activista ambiental y líder de los derechos civiles. Ha sido un convencido defensor de la salud de nuestro planeta desde su niñez en California y ha trabajado incansablemente en la intersección del medio ambiente, la equidad y la justicia social, abriendo camino a un mundo que honre la armonía entre nuestra humanidad colectiva y nuestro planeta”.
 
En una carrera que se ha extendido desde organizador hasta inversor de impacto social en tecnología verde, Jealous ha sido presidente de People for the American Way desde 2020 y fue la persona más joven en servir como presidente y CEO de la NAACP, desde 2008 a 2013. La NAACP lanzó su programa de justicia climática bajo su mandato y en 2012 emitió su reporte titulado “Coal Blooded: Putting Profits before Poeple”, el cual evaluó el impacto de las 378 plantas térmicas carboneras en las comunidades de color y de bajos ingresos. Esto fue una extensión del trabajo que Jealous comenzó como reportero investigativo en el Jackson Advocate, exponiendo “brotes de cáncer” en comunidades rurales de Mississippi causados por la contaminación industrial.
 
“En este momento existencial de la historia, cuando la preservación planetaria es un tema de derechos humanos, todos tenemos que considerar cambios en nuestras vidas. Demasiados líderes todavía creen que podemos crear una economía creciente si sacrificamos a personas, la vida silvestre e incluso el mismo planeta. Esta mentalidad fallida de ‘lo uno o lo otro’—con sus raíces firmemente en la historia de colonialismo de nuestro país—ha llevado al planeta al borde del precipicio”, dijo el director ejecutivo del Sierra Club, Ben Jealous. “Ahora conocemos ese error. Ahora podemos crear buenos empleos para las comunidades que han sufrido durante demasiado tiempo y construir un futuro más saludable y sustentable para todos”.
 
“Las excursiones con mis padres y mi hermana a las Sierras y las copias de Sierra Magazine en nuestra casa me inspiraron para ser un activista ambiental. Esto reforzó mi compromiso a apoyar esfuerzos locales y nacionales para preservar los lugares silvestres y salvar al planeta”, Jealous agregó. “Nuevas tecnologías y grandes y recientes progresos en la capital de nuestro país nos colocan en la posición de reducir las emisiones de carbono más rápidamente que nunca antes. Como nación, estamos en la cúspide de finalmente prescindir de las peligrosas estrategias de ‘lo uno o lo otro’ y aceptar el futuro de ‘ambos a la vez’ en el que todas las comunidades prosperan y al mismo tiempo ayudamos a salvar el planeta. Es un orgullo unirme al mayor ejército de ambientalistas y conservacionistas del país para ayudar a que llegue ese día”.
 
La selección del director ejecutivo del Sierra Club surge en un importante momento para esta organización de 130 años de antigüedad liderada por sus voluntarios y para todo el movimiento ambiental. El Sierra Club ya ha empezado el trabajo del Marco Estratégico 2030, el cual se propone:

• Proteger el 30% de los terrenos y vías acuáticas de Estados Unidos.
• Reducir la brecha de acceso a la naturaleza en la mitad.
• Restaurar el acceso a agua y aire limpios, apoyando empleos bien pagados y abordando las inequidades en nuestra respuesta a las disrupciones climáticas.
• Transformar nuestro sistema energético.
• Construir poder diversificando y expandiendo nuestra base.

 Con más de 1 millón de voluntarios y seguidores y al menos un capítulo en cada estado, el Sierra Club está particularmente posicionado para cementar la histórica victoria y la inversión generacional en el medio ambiente lograda por la Ley de Reducción de la Inflación.
 
“El liderazgo de Ben en organizaciones como la nuestra—organizaciones con un largo historial de impacto y cimientos en los grupos de base—es una experiencia vital para liderar al Sierra Club”, dijo la directora ejecutiva en funciones del Sierra Club, Loren Blackford, una veterana voluntaria del Club, exmiembro de la Junta y expresidenta de la institución. “El liderazgo y experiencia de Ben nos ayudarán a potenciar nuestra larga historia de movilizar el poder de bases y se reflejará en las maneras que hemos fracasado en reconocer a las personas de color y causado daños a comunidades que hemos intentado proteger. Al mismo tiempo, nos puede liderar hacia un futuro en el que reconozcamos el daño desproporcionado del cambio climático y la degradación ambiental, basados en la raza, el género, la clase y otras identidades. Esto realmente nos llevará a preservar un planeta vivible y crear una transición de una economía explotadora a una que funcione para todos”.
 
Biografía de Ben Jealous:
Durante la presidencia de Jealous, la NAACP duplicó su presupuesto, multiplicó su base de donantes por ocho e incrementó su base de activistas en cientos de miles, en parte haciendo más efectivo el uso de la tecnología en su trabajo. En People for the American Way, fomentó la rendición de cuentas internamente, modernizó sus operaciones, y diversificó el liderazgo de la organización en términos de raza, género y edad.
 
Jealous creció en Pacific Grove, CA, que él describió como una comunidad de oceanógrafos y fotógrafos de la naturaleza. De joven, fundó el primer capítulo de escuela secundaria de la Coalición de Acción Ambiental Estudiantil (SEAC) y a los 12 años fue docente del Acuario de Monterey.
 
Como estudiante en Columbia University, fue suspendido tras liderar protestas contra las reducciones de ayuda financiera y planes de transformar en un laboratorio el salón de baile donde fue asesinado Malcolm X. Tras graduarse y estudiar en la Oxford University como Rhodes Scholar, el primer empleo de Jealous tras graduarse fue como organizador de SEAC y los Cuerpos Verdes Locales del Grupo de Investigación del Interés Público Nacional (US PIRG).
 
Antes de unirse a People for the American Way, Jealous fue socio de una firma de inversiones a cargo de un portafolio de inversiones en nuevas empresas verdes. Fue el candidato demócrata a la gobernación de Maryland en 2018 y recibió el apoyo del Sierra Club. Ha fungido en las juntas del Trust for Public Land, Wilderness Society, Environmental Defense Fund y Aspiration, una compañía de servicios financieros de gran crecimiento que se fundó en el concepto de inclusión financiera y no invierte en combustibles fósiles.
 
(English)

Sierra Club Makes Historic Selection For Its Next Executive Director 

After National Search, Ben Jealous, Former NAACP President,
Community Organizer & Environmental Justice Activist, Will Lead
Nation’s Most Enduring & Influential Grassroots Environmental Organization

OAKLAND, Calif. – The Sierra Club’s Board of Directors unanimously selected Ben Jealous (he/him) to be the next executive director of the nation’s most enduring and influential grassroots environmental organization on Monday. Jealous will be the seventh executive director since the position was created in 1952 and the first person of color to serve in the role. 

The board’s vote ended a nine-month search process, which was guided by a leadership profile created from input by more than 2,000 Sierra Club volunteers, staff members, and donors. A search committee of board members, staff, and volunteers used that description to consider hundreds of applicants.

Jealous will join the Sierra Club on January 23, 2023. He will devote his first month entirely to reaching out and listening to the organization’s base of volunteers and chapters, staff, donors and partners, and will share his observations from that listening tour with the board at its February meeting.

“After an extensive search, we are thrilled to welcome Ben Jealous to the Sierra Club during such a critical juncture in our transformation, as we continue to discover more equitable and just ways to fight for a healthy and sustainable future,” said Sierra Club President Ramón Cruz. “Ben has demonstrated a personal commitment to our core values throughout his career as a community organizer, environmental activist and civil rights leader. He’s been a staunch advocate for the health of our planet since he was a child growing up in California and has worked tirelessly at the intersection of the environment, equity, and social justice - marking the path to a world that honors the harmony between our collective humanity and our planet.”

In a career that has spanned from organizer to social impact investor in green technology, Jealous has been president of People for the American Way since 2020 and was the youngest person to serve as president and CEO of the NAACP from 2008 to 2013. The NAACP launched its climate justice program under Jealous’ leadership and in 2012 issued its report Coal Blooded: Putting Profits before People, which assessed the impact of the nation’s 378 coal-fired power plants on communities of color and low-income communities. It was an extension of work Jealous began as an investigative reporter for the Jackson Advocate exposing “cancer clusters” in Mississippi’s rural communities caused by industrial pollution.

“In this existential moment in history, when planetary preservation is a human rights issue, we all need to consider pivots in our lives. Too many leaders still think that we can only create a growing economy if we sacrifice people, the wild, and even the planet itself. This flawed 'either/or' mindset--with its roots deep in our nation’s history of colonialism--has led our planet to the brink,” Sierra Club Executive Director Ben Jealous said. “We now know better. We can both create more good jobs for communities that have suffered for too long and build a healthier, more sustainable future for everyone."
 
“Early trips with my parents and sister to the Sierras and the copies of Sierra magazine in our house inspired me to become an environmental activist. They steeled my commitment to supporting local and national efforts to both preserve the wild places and to save the planet,” Jealous continued. “New technologies and recent major progress in our nation's capital have us poised to reduce carbon emissions faster than ever before. As a nation, we are on the cusp of finally cutting bait with dangerous 'either/or' strategies and embracing a 'both/and' future in which all communities become more prosperous and we help save the planet in the process. I am proud to join the nation’s largest army of environmentalists and conservationists to help hasten that day."

The selection of the Sierra Club’s executive director comes at an important time for the 130-year-old, volunteer-led organization, and the environmental movement overall. Work has started to carry out the Sierra Club’s 2030 strategic framework, which calls for:

• Protecting 30% of U.S. lands and waters
• Cutting the nature equity gap in half 
• Restoring access to clean air and water, supporting family-sustaining jobs, and addressing inequities in our response to climate disruptions 
• Transforming our energy system 
• Building power by diversifying and expanding our base

With more than 1 million volunteers and supporters and at least one chapter in every state, the Sierra Club is uniquely positioned to cement the historic victory and once-in-a-generation investment in the environment achieved with the Inflation Reduction Act.

“Ben’s leadership in organizations like ours - organizations with long histories of impact and foundations in their grassroots - is vital experience to lead the Sierra Club,” said Interim Executive Director Loren Blackford, a long-time Sierra Club volunteer, former board member and former Sierra Club President. “Ben’s leadership and experience will help us leverage our long history of mobilizing grassroots power and reflect on the ways we have failed to recognize people of color and caused harm to communities that we aimed to protect. At the same time, he can point us to a future where we recognize the disproportionate impact of climate change and environmental decay, based on race, gender, class and other identities and that it will truly take all of us to preserve a livable planet and create a transition from an exploitative economy to one that works for everyone.”

Ben Jealous’ Biography:

During Jealous’ presidency, the NAACP doubled its budget, grew its donor base eightfold, and increased its activist base by hundreds of thousands (in part by making more effective use of technology in its work). At People for the American Way, he boosted accountability internally, modernized its operations, and diversified the organization’s leadership in terms of race, gender and age.

Jealous grew up in Pacific Grove, Calif., which he describes as a community of oceanographers and nature photographers. As a teenager, he founded the first high school chapter of the Student Environmental Action Coalition (SEAC) and at age 12 was a docent at the Monterey Aquarium.

As a student at Columbia University, he was suspended after leading protests against financial aid cutbacks and a plan to transform the ballroom where Malcolm X was assassinated into a lab. After graduating from college and studying at Oxford University as a Rhodes Scholar, Jealous’ first jobs after college were as an organizer for SEAC and US PIRG’s Neighborhood Green Corps.

Prior to joining People for the American Way, Jealous was a partner at a venture capital firm leading an investment portfolio of green start-ups. He was the Democratic candidate for governor in Maryland in 2018 and was endorsed by the Sierra Club. He has served on the boards of the Trust for Public Land, the Wilderness Society, the Environmental Defense Fund, and Aspiration, a fast-growing financial services company that was built on the concept of financial inclusion and does not invest in fossil fuels.

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Sobre el Sierra Club
El Sierra Club es la mayor y más influyente organización medioambiental de base en Estados Unidos y cuenta con millones de miembros y seguidores en todo el país. Además de crear oportunidades para que personas de todas las edades, niveles y localizaciones puedan disfrutar de la naturaleza, el Sierra Club se esfuerza en salvaguardar la salud de las comunidades, proteger la vida silvestre, y preservar los restantes parajes naturales por medio de activismo de base, educación pública, cabildeo y en las cortes. Para más información visite: www.sierraclub.org/ecocentro.