Declaración del Sierra Club acerca de Decisión de Corte Suprema sobre Protecciones Laborales

Washington, DC — La Corte Suprema de Estados Unidos dictó hoy que los trabajadores LGBTQ están protegidos en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

 

La semana pasada, durante el mes del Orgullo, Donald Trump y su administración revocaron las protecciones de salud de las personas LGTBQ en medio de la pandemia de COVID-19. Al mismo tiempo, los afroamericanos LGTBQ confrontan una discriminación desproporcionada en el trabajo y en sus rutinas diarias, y múltiples mujeres transgénero afroamericanas han sido asesinadas solo en las últimas dos semanas.

 

 

“El Sierra Club aplaude la decisión largamente esperada y ansiada de afirmar las protecciones de todos los trabajadores, sin importar su identidad de género ni orientación sexual.

 

“Mientras que esta es una importante decisión, en el país perdura un sistema racista, homófobo y xenófobo. Los derechos de todas las personas LGTBQ no estarán asegurados hasta que quede desmantelado el sistema de racismo, opresión, transfobia, homofobia y xenofobia. El Sierra Club se alza junto con las comunidades negras, indígenas y de color para exigir que el Congreso inmediatamente apruebe protecciones sólidas no discriminatorias para las personas LGTBQ”.

 

 

Sierra Club Statement on the Supreme Court Affirming Workplace Protections

WASHINGTON, D.C. -- Today, the Supreme Court of the United States ruled that LGBTQ workers are protected under Title VII of the Civil Rights Act of 1964. 

Just last week, during Pride month, Donald Trump and his administration reversed health protections for LGBTQ+ people in the midst of the COVID-19 global pandemic. At the same time, Black LGBTQ+ people continue to face disproportionate discrimination both in the workplace and in their everyday lives, and multiple Black trans women have been murdered in the past two weeks alone.

In response, Sierra Club Executive Director Michael Brune released the following statement:

“The Sierra Club applauds today’s momentous and long-overdue decision to affirm protections for every worker regardless of their gender identity or sexual orientation.  

“While this is an important step for our country, the reality of a pervasive racist, homophobic,  and xenophobic system remains. The rights of all LGBTQ+ people will not be safe until the ongoing legal and cultural systems of racism, oppression, transphobia, homophobia, and xenophobia are dismantled. We at the Sierra Club rise with the LGBTQ+ and BIPOC communities in demanding that Congress immediately pass full federal and state non-discrimination protections for LGBTQ+ people.”

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